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Ayudando a las empresas a cumplir con los ODS según la agenda 2030
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Sostenibilidad

Objetivos de desarrollo sostenible

El Pacto Mundial de Naciones Unidas tiene como objetivo acompañar a las entidades en la incorporación de una gestión ética y responsable a través de dos pilares: la Agenda 2030 y los Diez Principios.

El 25 de septiembre de 2015 la Asamblea General de Naciones Unidas aprobó́, por unanimidad, un conjunto de objetivos centrado en proteger a las personas y al planeta, y fomentar la prosperidad económica y la paz universal como parte de una nueva Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Esta Agenda cuenta con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 metas concretas a desarrollar en 2030.

Entender el desarrollo sostenible

¿Cómo afecta a las empresas?

El sector privado, y en España especialmente las Pymes por representar el 99% del tejido empresarial, están llamadas a desempeñar un papel central en esta hoja de ruta para asegurar la prosperidad económica, generar empleo, ofrecer oportunidades y desarrollo de profesionales, fomentando así la erradicación de desigualdades y constituyendo al mismo tiempo una responsabilidad y una oportunidad sin precedentes para alinear los objetivos y retos de tu negocio con equidad y sostenibilidad. Los Diez Principios del Pacto Mundial se centran en materia de derechos humanos, trabajo, medioambiente y anticorrupción. Son Principios de carácter universal que pueden aplicarse a cualquier tipo de organización, independientemente de su tamaño, sector de actividad o lugar de operaciones.

¿Cómo te beneficias de los ODS?

¿Cómo te podemos ayudar?

Esmyrs nace con el compromiso de ofrecer a las industrias soluciones más sostenibles para sus operaciones de MRO de forma que se ofrezca una mayor seguridad para personas y medio ambiente y se puedan alcanzar los ODSs según la Agenda 2030.

Las pequeñas y medianas empresas desempeñan un papel central en le desarrollo económico global y Las Naciones Unidas ha incluido alusiones específicas a las PYMES dentro de las metas de los ODSs.

Los ODS mas directamente relacionados con pequeñas y medianas empresas son los siguientes:

Personas

3.9 Reducir sustancialmente el número de muertes y enfermedades producidas por productos químicos peligrosos y la contaminación del aire, el agua y el suelo.

5.5 · Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y publica.

Planeta y medio ambiente

12.5 Reducir considerablemente la generación de desechos mediante actividades de prevención, reducción, reciclado y reutilización. Economía circular.

12.6.- Alentar a las empresas, en especial las grandes empresas y las empresas transnacionales, a que adopten prácticas sostenibles e incorporen información sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes.

13.3.- Mejorar la educación, la sensibilización y la capacidad humana e institucional respecto de la mitigación del cambio climático, la adaptación a él, la reducción de sus efectos y la alerta temprana.

14.1.- Prevenir y reducir significativamente la contaminación marina de todo tipo, en particular la producida por actividades realizadas en tierra, incluidos los detritos marinos y la polución por nutrientes. Evitar el vertido de productos no biodegradable.

15.1.- Velar por la conservación, el restablecimiento y el uso sostenible de los ecosistemas terrestres y los ecosistemas interiores de agua dulce y los servicios que proporcionan.

Prosperidad

8.3.- Promover y apoyar las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, y fomentar la formalización y el crecimiento de pymes.

8.5.- Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así́ como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.

8.8.- Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores.

10.2.- Potenciar y promover la inclusión social, económica y po
lítica de todas las personas.

16.5.- Reducir considerablemente la corrupción y el soborno en todas sus formas.

16.10.- Garantizar el acceso publico a la información y proteger las libertades fundamentales, de conformidad con las leyes nacionales y los acuerdos internacionales.

17.17.- Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas publica, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas.

Oportunidades de negocio de la agenda 2030

Las grandes empresas reclaman a sus proveedores que estén alineados con criterios sostenibles como la agenda 2030. El 66% de las empresas del IBEX ya evalúa a sus proveedores bajo criterios socialbles y el 71% bajo criterios ambientales.

 

Acceso a nuevos mercados

 

a. Las nuevas tecnologías
b. Economía circular
c. Negocios Inclusivos
d. Energías renovables
e. Economía ecológica
En los próximos años viviremos una revolución económica a favor de la sostenibilidad.

 

Ahorro de costes

 

El 67% de las empresas implanta acciones de sostenibilidad con este objetivo (Cox Converses Sustainability Survey 2017). Suelen estar relacionados especialmente con los ODS medioambientales.

 

Generación de alianzas

 

Las grandes empresas reclaman a sus proveedores que estén alineados con criterios sostenibles como la agenda 2030. El 66% de las empresas del IBEX ya evalúa a sus proveedores bajo criterios socialbles y el 71% bajo criterios ambientales.

 

Contratos con el sector público

 

En la ley 9/2017, 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, se incluyen aspectos medioambientales y sociales como criterios para la adjudicación de contratos a las empresas con la administración pública.
- Medidas para reducir los gases de efecto invernadero: CO2 y COV´s
- Medidas de ahorro y eficiencia energética.
- Implantación de plan de igualdad de género.
- Aplicación de criterios éticos y de responsabilidad social a la prestación contractual.

 

Mejora de la reputación y aumento de confianza de marca

 

El tener una estrategia basada en la agenda 2030 podría incrementar la confianza en la marca y el incremento de las ventas.

 

Adelantarse a las normativas

 

En los próximos años se producirá un aumento de estrategias y normativas en materia de sostenibilidad. Se crearán nuevas leyes y normativas que serán más fácilmente cumplir por las empresas que tengan una estrategia basada en la agenda 2030.

1.- ACCESO A NUEVOS MERCADOS

a. Las nuevas tecnologías
b. Economía circular
c. Negocios Inclusivos
d. Energías renovables
e. Economía ecológica
En los próximos años viviremos una revolución económica a favor de la sostenibilidad.

2.- AHORRO DE COSTES

El 67% de las empresas implanta acciones de sostenibilidad con este objetivo (Cox Converses Sustainability Survey 2017). Suelen estar relacionados especialmente con los ODS medioambientales.

3.- GENERACIÓN DE ALIANZAS CON OTROS ACTORES Y NEGOCIOS CON GRANDES EMPRESAS

Las grandes empresas reclaman a sus proveedores que estén alineados con criterios sostenibles como la agenda 2030. El 66% de las empresas del IBEX ya evalúa a sus proveedores bajo criterios socialbles y el 71% bajo criterios ambientales.

4.- MAS FACILIDAD PARA CONTRATAR CON LE SECTOR PÚBLICO

En la ley 9/2017, 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, se incluyen aspectos medioambientales y sociales como criterios para la adjudicación de contratos a las empresas con la administración pública.

– Medidas para reducir los gases de efecto invernadero: CO2 y COV´s
– Medidas de ahorro y eficiencia energética.
– Implantación de plan de igualdad de género.
– Aplicación de criterios éticos y de responsabilidad social a la prestación contractual.

5.-MEJORA DE LA REPUTACIÓN Y AUMENTO DE LA CONFIANZA DE MARCA

El tener una estrategia basada en la agenda 2030 podría incrementar la confianza en la marca y el incremento de las ventas.

6.-ADELANTARSE A LAS NORMATIVAS

En los próximos años se producirá un aumento de estrategias y normativas en materia de sostenibilidad. Se crearán nuevas leyes y normativas que serán más fácilmente cumplir por las empresas que tengan una estrategia basada en la agenda 2030.

Tendencias sostenibles como oportunidades de negocio

Salud de los empleados (ODS 3)

Medidas de conciliación, flexibilidad en le trabajo o disminuir los riesgos de accidentes laborales

Energías renovables (ODS 7)

Incrementar el uso de energías renovables o innovar con nuevos productos que ayuden al uso de estas energías

Digitalización (ODS9)

Lanzarse al mundo digital para ser mas ágiles efectivos y competitivos

Reutilización y Reciclaje (ODS 12)

En España ya se recicla el 77,1% de los envases de plásticos, latas, briks, papel y cartón. Las PYMES pueden impulsar la reutilización y el reciclaje de materiales a nivel interno para ahorrar recursos y crear productos y servicios basados en materiales reutilizados y reciclados.

Transparencia (ODS 16)

Elaborar informe de progreso o memoria de sostenibilidad anual

Oportunidades en cada sector

Ayudando a las empresas a cumplir con ODS según la agenda 2030

ENVASES HECHOS CON MATERIALES RECICLADOS

En Esmyrs contribuimos a la economía circular suministrando los productos en envases fabricados con materiales reciclados reutilizables para colaborar en mayor medido a reducir la huella de CO2.

REDUCCIÓN DE NIVELES DE COVs

Loa COVs, componenetes orgánicos volátiles , ( VOCs en inglés) contribuyen al calentamiento global . Es por ello que en Esmyrs hemos tratado de completar la gama con productos sin COVs o con el mínimo nivel posible , siempre muy por debajo del resto de productos químicos del mercado para similares aplicaciones. Eliminamos los disolventes de nuestras formulaciones . De esta forma contribuimos a la reducción del calentamiento global.

PRODUCTOS SIN SIMBOLOS CLP

La mayor parte de productos químicos en MRO llevan etiquetas con símbolos y frases de riesgo CLP que nos indicas las precauciones que hay que tener con los mismos tanto en el transporte, almacenaje y uso . En Esmyrs mas del 90 % de los productos no llevan símbolos de peligro que además de ser más seguros para los trabajadores y el medio ambiente , ayudan a reducir los costes de almacenamiento y transporte.

REDUCCION DE RESIDUOS

Para conseguir este objetivo tan importante que represente un coste cada vez mayor a las empresas estamos trabajando en dos acciones diferenciadas:

a) Reducción de residuos de productos . La gama más importante en la reducción de residuos de producto es la línea BIO CIRCLE L que utiliza microorganismos para transformar la suciedad , grasas , aceites en agua y anhídrido carbónico con lo que no existe residuo . Se necesitan las máquinas lavapiezas Bio-cirle diseñadas para le funcionamiento de estos productos con una gama que cubre todas las necesidades.
Los productos Biocircle se suministran en envases industriales para tener el mínimo residuo de envases y que además es reciclable. Para envases pequeños se utilizan pulverizadores rellenables que además también son reciclables
En la gama Dityspray los productos van concentrados, sin disolvente.

b) Reducción de envases :Los productos Biocircle se suministran en envases industriales para tener el mínimo residuo de envases y que además es reciclable. Para envases pequeños se utilizan pulverizadores rellenables que además también son reciclables.
En la gama Dityspray los envases son reutilizables hasta 5000 veces .

Servicios que podemos ofrecerte

“Cada acción puede suponer una gran contribución con la sostenibilidad”

“Te ayudamos mediante una revisión, colaboración en la implantación y seguimiento de tus criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza en tu negocio, procesos y cadena de suministro para conseguir una mayor sostenibilidad, eficiencia y control en tu gestión empresarial.”

Fases del proceso

2. Definición de prioridades

4. Integración

1. Estudio-Evaluación

3. Establecimiento de objetivos y definición de indicadores

5. Revisión y comunicación

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